| Título: |
Valoración de puestos de trabajo al centro asistencial de la Torrassa |
| Periodo: |
1/1998 - 1/1999 |
| Descripción: |
Estudio de los puestos de trabajo de zeladores/as, auxiliares administrativos/as y auxiliares de enfermería a través de una muestra de los puestos involucrados en el estudio y que están asignados a un centro asistencial. El objetivo es comparar de forma cuantitativa estos puestos de trabajo y determinar su valor relativo, puesto que se han presentado reclamaciones al sindicato por discriminación salarial indirecta por razón de género. Se ha utilizado un procedimiento de valoración de puestos de trabajo, de asignación de puntos por factor, siguiendo el esquema para la elaboración de un manual de valoración neutro respeto al género propuesto a “Equity at work”. Los resultados del proyecto reflejaron la necesidad de impulsar un estudio de valoración de puestos de trabajo en el sector sanitario, partiendo de una descripción de puestos homogénea por todos los estamentos y sirvieron de base por nuevas propuestas de actuación en el campo de la discriminación salarial indirecta por razones de género. |
| Equipo del proyecto: |
|
- Anna M. Coves Moreno (responsable)
- Carme Martínez Costa
|
|
| Entidad financiadora: |
CCOO (Federació de Sanitat) |
Compartir: