La Valoración de Puestos de Trabajo y la Discriminación Retributiva
Autores/as: A. Corominas, A. M. Coves, A. Lusa, C. Martínez Congreso: 2ª Jornadas de Discriminación salarial. El derecho a trabajar en igualdad. Còrdova. Fecha: 01/06/2002
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La Valoración de Puestos de Trabajo y la Discriminación Retributiva
Autores/as: A. Corominas, A. M. Coves, A. Lusa, C. Martínez Congreso: 2ª Jornadas de Discriminación salarial. El derecho a trabajar en igualdad. Còrdova. Fecha: 01/06/2002
| Título: |
La Valoración de Puestos de Trabajo y la Discriminación Retributiva
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| Autores/as: |
A. Corominas, A. M. Coves, A. Lusa, C. Martínez |
| Congreso: |
2ª Jornadas de Discriminación salarial. El derecho a trabajar en igualdad. Còrdova. |
| Publicación: |
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| Fecha: |
01/06/2002 |
| Documento: |
1Comunicación_Córdoba.pdf |
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Se trata la valoración de puestos de trabajo y la discriminación retritutiva. Teniendo en cuenta el principio de Igualdad de Retribución "A Igual Valor, Igual Retribución", se establecen los procedimientos de valoración de puestos de trabajo contra la discriminación retributiva. Igualmente se resumen los requisitos de un procedimiento de valoración de puestos de trabajo de forma que no sea discriminatorio por razones de género. Finalmente se desarrolla una guía para diseñar y poner en práctica un método neutro de valoración de puestos de trabajo.
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