La discriminación salarial de la mujer y la valoración de puestos de trabajo
Autores/as: A. Corominas, A. M. Coves, A. Lusa, C. Martínez, M. A. Ortega Congreso: Las Mujeres y la Ingeniería Fecha: 01/11/2000
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La discriminación salarial de la mujer y la valoración de puestos de trabajo
Autores/as: A. Corominas, A. M. Coves, A. Lusa, C. Martínez, M. A. Ortega Congreso: Las Mujeres y la Ingeniería Fecha: 01/11/2000
| Título: |
La discriminación salarial de la mujer y la valoración de puestos de trabajo |
| Autores/as: |
A. Corominas, A. M. Coves, A. Lusa, C. Martínez, M. A. Ortega |
| Congreso: |
Las Mujeres y la Ingeniería |
| Publicación: |
Terrassa |
| Fecha: |
01/11/2000 |
| Documento: |
Terrassa.pdf |
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Se profundiza en la relación de la valoración de puestos de trabajo con la discriminación salarial de la mujer, proponiendo la utilización de un método de valoración de puntos por factor, a la vez que se propone también un “check list” para verificar la neutralidad del procedimiento. Finalmente también se ha elaborado un manual de buenas “prácticas” en materia de valoración de puestos de trabajo.
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