Evolución de las técnicas de valoración de puestos de trabajo para adaptarse a los nuevos requerimientos del diseño organizativo
Autores/as: A. Corominas, A. M. Coves, A. Lusa, C. Martínez, M. A. Ortega Congreso: IV Congreso de Ingeniería de Organización. Universidad de Sevilla. Sevilla Fecha: 01/09/2001
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Evolución de las técnicas de valoración de puestos de trabajo para adaptarse a los nuevos requerimientos del diseño organizativo
Autores/as: A. Corominas, A. M. Coves, A. Lusa, C. Martínez, M. A. Ortega Congreso: IV Congreso de Ingeniería de Organización. Universidad de Sevilla. Sevilla Fecha: 01/09/2001
| Título: |
Evolución de las técnicas de valoración de puestos de trabajo para adaptarse a los nuevos requerimientos del diseño organizativo
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| Autores/as: |
A. Corominas, A. M. Coves, A. Lusa, C. Martínez, M. A. Ortega |
| Congreso: |
IV Congreso de Ingeniería de Organización. Universidad de Sevilla. Sevilla |
| Publicación: |
Dpto. de Organización Industrial y Organización de Empresas. Universidad de Sevilla
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| Fecha: |
01/09/2001 |
| Documento: |
CIO2001_2.pdf |
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Se analiza el impacto sobre las técnicas de análisis y valoración de puestos de trabajo de los nuevos requerimientos del diseño organizativo (polivalencia, flexibilidad, no presenciabilidad, etc.).
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