Equal pay for work of equal value and job evaluation. The Spanish case.

Se ha estudiado la relación entre la valoración de los puestos de trabajo y la discriminación salarial de la mujer en dos proyectos de investigación promovidos por la Instituto de la Mujer del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. El primer proyecto pertenece al III Plan Nacional de I+D y en el segundo, de carácter transnacional, han participado equipos de cinco países, dentro del IV Programa de Acción Comunitario.